O banco de talentos é formado pelos profissionais que contrataram o serviço de assessoramento de recolocação, onde o custo é do candidato e não da empresa. O sistema auxilia o profissional a avaliar o potencial e verificar a compatibilidade de suas características com as exigências da área em que deseja atuar. Além disso, o serviço oferece dicas para entrevistas e acompanhamento durante 3 meses após a recolocação. A relação disponível inclui gerentes operacionais, chefes de recepção, gerentes de sistemas de informação, coordenadores de RH, gerentes de hospedagem, entre outros.
